Informations personnelles et professionnelles
- Né le 27/05/1968 à Lübeck (R. F. A.)
- Études de droit aux Université d‘Osnabrück (R. F. A.) et de Kiel (R. F. A.)
- 1995 : premier examen d‘État
- Stage pratique de droit (obligatoire) au Tribunal de première instance de Kiel
- 1998 : deuxième examen d‘État
- 1999 : docteur en droit
- 1999-2000 : avocat au cabinet Brandi Dröge Piltz Heuer & Gronemeyer
- 2001-2011 : avocat au cabinet Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
- depuis 2003 : avocat spécialisé en droit du travail
2011 : entrée au cabinet
Spécialisations
- Contrats d‘embauche, ruptures conventionnelles
- Droit de l‘organisation sociale de l‘entreprise, droit de la codécision y compris négociations avec les comités d‘entreprise et les syndicats
- Équilibrage des intérêts, plans sociaux et commission de conciliation
- Représentation en cour et hors cour lors de litiges en matière de droit du travail
- Retraites complémentaires d‘entreprise
- Modèles pour la participation des employés
- Redressement et restructuration des entreprises
- Droit des représentants de commerce
- Contrats de distribution
- Liens juridiques des directeurs généraux, des gérants et autres organes
- Contrats d‘embauche, ruptures conventionnelles
- Responsabilité pénale des directeurs généraux, des gérants et autres organes
- Contrats entre sociétés
- Due Diligence
- Privatisations
- Ébauches de contrats et participation à des négociations
