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Dr. Rainer Krüger

Lawyer
Certified Specialized Attorney in Labor and Employment Law

Location Bielefeld
T +49 521 96535 - 860
F +49 521 96535 - 117
E rainer.krueger@brandi.net
Foreign language: English

vCard

About me

  • Born in 1969
  • Studied law at Ruhr University in Bochum
  • First Exam ("1. Staatsexamen") in 1996
  • Research associate at Heinrich Heine University Düsseldorf, 1996 - 1999
  • Doctor of Laws (Dr. jur.) in 1999
  • Legal clerkship ("Refrendariat") at the Duisburg District Court, 1999 - 2001
  • Second (Bar) Exam ("2. Staatsexamen") and admission to the bar in 2001
  • Attorney with cross-regional business law firm in Münster from 2002 to 2008
  • Certified Specialized Attorney in Labor and Employment Law since 2004
  • Attorney with Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbH in Osnabrück from 2008 to 2011
  • Joined the firm in 2011

Competence

Labor law

  • Employee data protection
  • Criminal labor law
  • Employment agreements
  • Termination agreements
  • Fixed-term employment
  • Plant closures and restructuring
  • Company pension schemes
  • Works agreements
  • Industrial constitution law and collective bargaining law (including negotiations with works councils and trade unions)
  • Due diligence
  • Conciliation board procedures
  • Judicial and out-of-court representation in labor law disputes
  • Reconciliation of interests and social plan
  • Insolvency labor law
  • International labor law
  • Church labor law
  • Termination including mass layoffs
  • M & A
  • Legal relationships of managing directors and board members
  • Social security law
  • Co-determination
  • Restructuring of companies and businesses
  • Labor law in hospitals

Commercial and distribution law

National distribution

  • Agency agreements

Publications

Monographs

  • Überprüfung der tatsächlichen Grundlagen von Verfahrensentscheidungen durch das Revisionsgericht im Strafprozess, Düsseldorf 1999

Essays

  • Keine betriebliche Übung durch mehrfache Weitergabe von Tarifentgelterhöhungen durch nicht tarifgebundenen Arbeitgeber, EWiR 2016, 509
  • Berücksichtigung der Leiharbeitnehmer bei der Bestimmung der Arbeitnehmerzahl im Rahmen des § 9 MitbestG - Wahlverfahren für den Aufsichtsrat, EWiR 2013, 627
  • Zum billigen Ermessen bei der Festsetzung der variablen Vergütung nach einem Partnervergütungssystem, EWiR 2013, 343
  • Geltung von transformierten Tarifnormen nach Betriebsübergang ab Inkrafttreten des Tarifvertrags, EWiR 2012, 617

Memberships

  • Deutscher Anwaltverein
  • Arbeitsgemeinschaft der Fachanwälte für Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein
  • Deutscher Arbeitsgerichtsverband