BRANDI lawyers.

Dr. Sören Kramer

Lawyer
Certified Specialized Attorney in Labor and Employment Law

Location Detmold
T +49 5231 9857 - 0
F +49 5231 9857 - 50
E soeren.kramer@brandi.net
Foreign language: English

vCard

About me

  • Born in 1968
  • Legal studies at Bielefeld University
  • First Exam ("1. Staatsexamen") in 1995
  • Legal clerkship ("Refrendariat") at the Detmold District Court
  • Second (Bar) Exam ("2. Staatsexamen") in 1997
  • Bar admission in 1998
  • Doctor of Laws (Dr. jur.) 2001
  • With the firm since 2001
  • Certified Specialized Attorney in Labor and Employment Law since 2003

Competence

Labor law

  • Employee data protection
  • Criminal labor law
  • Employment agreements
  • Termination agreements
  • Fixed-term employment
  • Plant closures and restructuring
  • Recruitment consulting
  • Company pension schemes
  • Works agreements
  • Industrial constitution law and collective bargaining law (including negotiations with works councils and trade unions)
  • Labor law compliance
  • Due diligence
  • Conciliation board procedures
  • Judicial and out-of-court representation in labor law disputes
  • Reconciliation of interests and social plan
  • Insolvency labor law
  • International labor law
  • Church labor law
  • Termination including mass layoffs
  • M & A
  • Employee participation schemes
  • Legal relationships of managing directors and board members
  • Social security law
  • Co-determination
  • Restructuring of companies and businesses

Compliance

  • Labor law compliance
  • Determination of the specific requirements for a compliance system in consideration of the existing compliance culture
  • Development of customized compliance guidelines ( Code of Conduct )
  • Adaptation of the compliance guidelines specified by the parent company abroad to German law and to the specific circumstances of the German company; coordination with foreign companies
  • Adaptation of German compliance guidelines with regard to their applicability to foreign subsidiaries
  • Introduction of the compliance system to the company; negotiations with the works council
  • Establishment of an external compliance hotline
  • Raising the employees' awareness and training the employees with regard to general and specific compliance questions
  • Regular control and further development of the compliance system, if applicable

Publications

Monographs

  • Störer in Robe - Die Zurückweisung von Rechtsanwälten und deren zwangsweise Entfernung aus dem Sitzungssaal, Diss. jur., Detmold 2000

Contributions to books

  • Beiträge in Arens/Tepper, Praxishandbuch Gesellschaftsrecht, 2. Auflage 2013
    Kapitel 6 Das Mandat beim Unternehmenskauf- und Verkauf
    § 31 Betriebsübergang und Arbeitsverhältnisse (§ 613a BGB)
    Kapitel 10 Das gesellschaftsrechtliche Mandat bei grenzüberschreitenden Sachverhalten
    § 55 Beschäftigung von Mitarbeitern deutscher Unternehmen im Ausland
    § 56 Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter im Inland
  • Das gesellschaftsrechtliche Mandat, Arens/Tepper, 1. Auflage, 2007
    Kapitel 6, S. 799 ff.§ 31 Betriebsübergang und Arbeitsverhältnisse (§ 613a BGB)
    Kapitel 10, S. 1065 ff.§ 55 Beschäftigung von Mitarbeitern deutscher Unternehmen im Ausland
    Kapitel 10, S. 1073 ff.§ 56 Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter im Inland

Essays

  • „Weitere Verzögerungen beim Hinweisgeberschutzgesetz“,
    in: Zeitschrift für Vertriebsrecht; ZVertriebsR 2023, Seite 69 - 70

Memberships

  • Deutscher Anwaltverein
  • Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im DAV
  • Deutscher Arbeitsgerichtsverband
  • Rechts- und Steuerausschuss der IHK Lippe zu Detmold
  • Rotary International  
Back