Dr. Jan-Peter Möhle

Abogado

Ubicación Paderborn
T +49 5251 7735 - 0
F +49 5251 7735 - 99
E jan-peter.moehle@brandi.net
Idioma extranjero: Inglés

Sobre mí

Nacido en 1989
Licenciado en Derecho y Ciencias Sociales por las Universidades de Bielefeld y Neuchâtel/CH
Asistente investigador en la cátedra del Prof. Dr. Christoph Gusy, Universidad de Bielefeld, 2013-2023
Becario de la Fundación de Fondos de Estudios de Ostwestfalen
Profesor adjunto de la Escuela Superior de Policía y Administración de Renania del Norte-Westfalia, 2018-2021 y 2023
Primer Examen Estatal (1. Staatsexamen) en 2019
Colaborador académico en el Instituto de Tecnología de Karlsruhe en 2021
Obtención del título Dr. jur. (Doctor en Derecho) en 2021
Pasantía en el Tribunal Regional de Bielefeld
Premio por su tesis doctoral, otorgado por la Sociedad Jurídica de Ostwestfalen en 2022
Segundo Examen Estatal (2. Staatsexamen) en 2023
Habilitación como abogado e ingreso en el bufete en 2024

Protección de datos de los trabajadores
Derecho de migración laboral
Derecho laboral
Contratos de trabajo
Contratos derogatorios
Limitación de las relaciones laborales
Cierres de empresa y reestructuraciones
Asesoramiento en la búsqueda de personal
Acuerdos de explotación
Derecho relativo a la organización social de la empresa y a los convenios colectivos (incluyendo las negociaciones con comités de empresa y sindicatos)
Cumplimiento del derecho laboral
Representación judicial y extrajudicial en conflictos relativos al derecho laboral
Derecho laboral internacional
Rescisiones, incluidos despidos masivos
Relaciones jurídicas de personal directivo y de miembros de la junta directiva
Legislación de la seguridad social
Derecho laboral del servicio público

Legislación de la seguridad social

Derecho de protección de datos

Die datenschutzrechtliche Verantwortlichkeit des Betriebsrats, Duncker&Humblot, Diss. Berlin 2021.

Datenschutzpolitik, in: Weidenfeld/Wessels (Hg.): seit Jahrbuch der Europäischen Integration 2022, Nomos Verlag, Baden-Baden: 2022, S. 225-226; 2023, S. 223-224; 2024, S. 227-228.
Informationsrechte und -pflichten kinder- und jugendbetreuender Stellen gegenüber der Polizei - vom institutionellen und informationellen Nebeneinander zur limitierten Kooperation, Verlag für Polizeiwissenschaft, Frankfurt 2020 (gemeinsam mit Prof. Dr. Christoph Gusy u.a.).
Polizeiliche und justizielle Zusammenarbeit, in: Weidenfeld/Wessels (Hg.): Jahrbuch der Europäischen Integration 2018 bis 2022, Nomos Verlag, Baden-Baden: 2018, S. 235-240; 2019, S. 267-272; 2020, S. 291-296; 2021, S. 277-282; 2022, S. 285-290 (gemeinsam mit Prof. Dr. Christoph Gusy).

Datenschutzrechtliche Löschfristen für Abmahnungsdokumente in der Personalakte, in: Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 2023, 137.
Verantwortlichkeit als integrierendes Konzept im Datenschutzrecht, in: Die Öffentliche Verwaltung 2023, 101.
Informationsrechte und Informationspflichten von Schulen gegenüber der Polizei, in: Nordrhein-Westfälische Verwaltungsblätter 2021, 493 (mit Dr. Marcus Kutscher).
Totalrevision des Schweizer Datenschutzgesetzes - Ende gut, alles gut?, in: Datenschutz und Datensicherheit 2021, 598.
Viel Fahndung, wenig Strategie? Verfassungsrechtliche Beurteilung der strategischen Fahndung in § 12a PolG NRW, in: Zeitschrift für das Gesamte Sicherheitsrecht 2021, 170 (mit Merle Fock).
Der Freiversuch - Eine Frage der Selbstreflektion, in: Ad Legendum 2021, 170 (mit David Plischka).
Datenschutz und Betriebsrat im Betriebsrätestärkungsgesetz: Politischer Wille ohne rechtlichen Weitblick!, in: Zeitschrift für Datenschutz - Aktuell 2021, 05067.
Ein Einstieg in Niklas Luhmanns Rechtssoziologie: Leben, Werk, Gedankenwelt, in: Zeitschrift für das juristische Studium 2019, 339.
Die Vorbereitung auf die Examensklausuren und der Umgang mit der Nervosität, in: Ad Legendum 2019, 85.
Die Stellung des Betriebsrats unter der DS-GVO, in: Zeitschrift für Datenschutz 2018, 570 (mit Dr. Isabelle Brams)

Urteilsanmerkung zu Bundesarbeitsgericht, Urt. v. 6.6.2023 - 9 AZR 383/19 - Betriebsratsvorsitzender als Datenschutzbeauftragter, in: Recht der Arbeit 2024, 252.
Urteilsanmerkung zu LG Mönchengladbach, Beschl. v. 8.8.2019 - 5 T 35/19 - Rechtmäßigkeit einer über 12 Stunden hinausgehenden Dauer der Ingewahrsamnahme zur Identitätsfeststellung, in: Zeitschrift für das Gesamte Sicherheitsrecht 2019, 261.