El asesoramiento en materia de derecho laboral de pequeñas y medianas empresas es una de las actividades principales de nuestro bufete. El acompañamiento jurídico de la gestión diaria de departamentos de Recursos Humanos también forma parte del repertorio del grupo de competencia de BRANDI, como cuestiones laborales en compras y ventas de empresas, reestructuraciones y cierres de empresas. Apoyamos a los clientes con soluciones prácticas, que incluyen el soporte en litigios laborales de todo tipo, incluidos procedimientos de toma de decisiones relativos al régimen empresarial. En el caso de medidas de mayor alcance, junto con nuestros clientes, elaboramos conceptos, negociamos con sindicatos y comités de empresa (incluidos procesos de conciliación) y asumimos la representación en todos los procesos judiciales laborales de ello derivados. Nuestros clientes valoran nuestro saber hacer, nuestra experiencia y la fiabilidad de nuestras previsiones, así como nuestra intuición en negociaciones y nuestra habilidad práctica en la solución de conflictos. En este sentido, siempre que sea necesario, trabajamos en diferentes ubicaciones en equipos, con nuestros expertos en otras áreas de especialidad.