Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Die arbeitsrechtliche Beratung mittelständischer Unternehmen bildet einen der Schwerpunkte unserer Sozietät. Wir befassen uns insbesondere mit der Durchführung von Umstrukturierungen und Betriebsstilllegungen. Gemeinsam mit den Mandanten erarbeiten wir das Konzept, verhandeln mit Gewerkschaften und Betriebsräten (einschließlich Einigungsstellenverfahren) und übernehmen die Vertretung in anschließenden arbeitsgerichtlichen Verfahren. Unsere Mandanten schätzen unser praktisches Know-how und unser ausgeprägtes Gespür für Verhandlungssituationen. Soweit es das Mandat erfordert (z. B. im Rahmen einer due-diligence) arbeiten wir standortübergreifend in Teams mit unseren Spezialisten aus anderen Fachgebieten zusammen.

Rechts- und Tätigkeitsgebiete

  • Arbeitnehmerdatenschutz
  • Arbeitsmigrationsrecht
  • Arbeitsrecht
  • Arbeitsstrafrecht
  • Arbeitsverträge
  • Aufhebungsverträge
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Betriebsstilllegungen und Umstrukturierungen
  • Beratung bei der Personalsuche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsvereinbarungen
  • Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (einschließlich Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften)
  • Arbeitsrechts-Compliance
  • Due Diligence
  • Einigungsstellenverfahren
  • Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
  • Grenzüberschreitende Verschmelzung/SE
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Insolvenzarbeitsrecht
  • Internationales Arbeitsrecht
  • Kirchliches Arbeitsrecht
  • Kündigungen einschließlich Massenentlassungen
  • M & A
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
  • Rechtsverhältnisse von Geschäftsführern und Vorständen
  • Sozialversicherungsrecht
  • Unternehmensmitbestimmung
  • Umstrukturierung von Unternehmen und Betrieben

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