Brandi mbB

Avocate
Avocat spécialisé en droit du travail

Emplacement Detmold
T +49 5231 9857 - 0
F +49 5231 9857 - 50
E soeren.kramer@brandi.net
Langage étranger: Anglais

A propos de moi

Né en 1968
Études de droit à l'université de Bielefeld
Premier diplôme d'État ("1. Staatsexamen") en 1995
Stage pratique de fin d'études («Referendariat») au Tribunal de grande instance de Detmold
Deuxième diplôme d'État ("2. Staatsexamen") en 1997
Admission au Barreau en 1998
Docteur en droit (Dr. jur.) en 2001
Entrée dans la société en 2001
Avocat spécialisé en droit du travail depuis 2003

Protection des données de travailleurs salariés
Droit pénal du travail
Contrats de travail
Contrats résolutoires
Contrats à durée déterminée (CDD)
Fermetures d'exploitation et restructurations
Consultation dans le recrutement de personnel
Retraites professionnelles
Accords d'entreprise
Droit de constitution de l'entreprise et tarifaire (y compris négociations avec les comités d'entreprise et les syndicats)
Conformité au droit du travail
Due Diligence
Processus de conciliation
Représentation devant les tribunaux et hors des tribunaux dans les différends de droit du travail
Réconciliation d'intérêts et de plan social
Droit du travail des entreprises en insolvabilité
Droit du travail international
Droit du travail pour l'église
Licenciements, y compris licenciements collectifs
M & A
Modèles de participation des collaborateurs
Rapports de droit des gérants et des membres du directoire
Législation des assurances sociales
Droit de représentation des travailleurs dans les entreprises
Restructuration d'entreprises et d'exploitations

Conformité au droit du travail
Détermination du besoin concret pour un système de conformité sous prise en compte de la culture de conformité déjà existante
Développement de directives de conformité sur mesure ( Code de Conduite )
Adaptation des directives de conformité prescrites par des société-mères étrangères à la législation allemande et conditions particulières de l'entreprise allemande ; coordination avec les sociétés étrangères
Adaptation de directives de conformité allemandes en vue de leur respect dans des filiales étrangères
Introduction du système de conformité dans l'entreprise ; négociations avec le comité d'entreprise
Mise en place d'une hotline relative à la conformité
Sensibilisation et formation du personnel dans les questions de conformité générales et spécifiques
Contrôle régulier et, le cas échéant, développement du système de conformité

Störer in Robe - Die Zurückweisung von Rechtsanwälten und deren zwangsweise Entfernung aus dem Sitzungssaal, Diss. jur., Detmold 2000

Beiträge in Arens/Tepper, Praxishandbuch Gesellschaftsrecht, 2. Auflage 2013
Kapitel 6 Das Mandat beim Unternehmenskauf- und Verkauf
§ 31 Betriebsübergang und Arbeitsverhältnisse (§ 613a BGB)
Kapitel 10 Das gesellschaftsrechtliche Mandat bei grenzüberschreitenden Sachverhalten
§ 55 Beschäftigung von Mitarbeitern deutscher Unternehmen im Ausland
§ 56 Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter im Inland
Das gesellschaftsrechtliche Mandat, Arens/Tepper, 1. Auflage, 2007
Kapitel 6, S. 799 ff.§ 31 Betriebsübergang und Arbeitsverhältnisse (§ 613a BGB)
Kapitel 10, S. 1065 ff.§ 55 Beschäftigung von Mitarbeitern deutscher Unternehmen im Ausland
Kapitel 10, S. 1073 ff.§ 56 Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter im Inland

„Weitere Verzögerungen beim Hinweisgeberschutzgesetz“,
in: Zeitschrift für Vertriebsrecht; ZVertriebsR 2023, Seite 69 - 70