Brandi mbB

Avocate
Avocat spécialisé en droit du travail

Emplacement Bielefeld
T +49 521 96535 - 842
F +49 521 96535 - 117
E rainer.krueger@brandi.net
Langage étranger: Anglais

A propos de moi

Né en 1969
Études de droit à la Ruhr Universität (université de la Ruhr) de Bochum
Premier diplôme d'État ("1. Staatsexamen") en 1996
Assistant de recherche à l'université Heinrich-Heine de Düsseldorf de 1996 à 1999
Docteur en droit (Dr. jur.) en 1999
Stage pratique de fin d'études («Referendariat») au Tribunal de grande isntance de Duisbourg de 1999 à 2001
Deuxième diplôme d'État ("2. Staatsexamen") et admission au Barreau en 2001
Avocat dans un cabinet d'avocats suprarégional de Münster, spécialisé en droit économique, de 2002 à 2008
Avocat spécialisé en droit du travail depuis 2004
Avocat dans le cabinet Schindhelm Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Osnabrück de 2008 à 2011
Entrée dans la société en 2011

Protection des données de travailleurs salariés
Droit pénal du travail
Contrats de travail
Contrats résolutoires
Contrats à durée déterminée (CDD)
Fermetures d'exploitation et restructurations
Retraites professionnelles
Accords d'entreprise
Droit de constitution de l'entreprise et tarifaire (y compris négociations avec les comités d'entreprise et les syndicats)
Due Diligence
Processus de conciliation
Représentation devant les tribunaux et hors des tribunaux dans les différends de droit du travail
Réconciliation d'intérêts et de plan social
Droit du travail des entreprises en insolvabilité
Droit du travail international
Droit du travail pour l'église
Licenciements, y compris licenciements collectifs
M & A
Rapports de droit des gérants et des membres du directoire
Législation des assurances sociales
Droit de représentation des travailleurs dans les entreprises
Restructuration d'entreprises et d'exploitations
Droit du travail à l'hôpital

Überprüfung der tatsächlichen Grundlagen von Verfahrensentscheidungen durch das Revisionsgericht im Strafprozess, Düsseldorf 1999

Keine betriebliche Übung durch mehrfache Weitergabe von Tarifentgelterhöhungen durch nicht tarifgebundenen Arbeitgeber, EWiR 2016, 509
Berücksichtigung der Leiharbeitnehmer bei der Bestimmung der Arbeitnehmerzahl im Rahmen des § 9 MitbestG - Wahlverfahren für den Aufsichtsrat, EWiR 2013, 627
Zum billigen Ermessen bei der Festsetzung der variablen Vergütung nach einem Partnervergütungssystem, EWiR 2013, 343
Geltung von transformierten Tarifnormen nach Betriebsübergang ab Inkrafttreten des Tarifvertrags, EWiR 2012, 617