
Prof. Dr. Stephanie Michel
Abogada
Abogada especializada en Derecho laboral
Vita
- Nacida en 1970
- Estudios de Derecho en las universidades de Gotinga, Múnich y Hannover
- Primer examen estatal en 1995
- Prácticas de abogacía en Fráncfort y Nueva York, 1995-1998
- Profesora en los centros de preparación jurídica Wegner & Abels y Akademie von Hertel para Derecho Civil, 1996-2000
- Segundo examen estatal en 1998
- Doctorado en Derecho (Dr. jur.) en 1999
- Abogada en el bufete Stobbe Rechtsanwälte, 1999-2002
- Profesora adjunta de Derecho Mercantil en la FHDW de Hannover, 2001-2004
- Asesora jurídica sénior en Hannover Rückversicherung AG, 2002-2004
- Cátedra de Derecho Mercantil, FHDW de Hannover, desde 2004 hasta la actualidad
- Directora de la oficina de la Asociación Alemana de Notarios en Bruselas, 2008-2014
- Asesora jurídica externa de una empresa internacional que cotiza en bolsa en EE. UU., Fráncfort, 2014-2020
- Abogada en addLEGAL Hannover, 2020-2026
- Cónsul honoraria del Reino de Bélgica en Baja Sajonia (Alemania)
- Incorporación al bufete en 2026
Membresías
- Niedersächsisches Justizprüfungsamt para el segundo examen estatal de Derecho
- Consejo de la Fundación „Women Political Leaders“
- Junta directiva de la asociación de Freunde des Sprengel Museum Hannover e.V.
Competencias
Derecho laboral
- Protección de datos de los trabajadores
- Derecho penal laboral
- Contratos de trabajo
- Acuerdos de rescisión
- Contratos de trabajo de duración determinada
- Cierres de empresas y reestructuraciones
- Asesoramiento en la selección de personal
- Planes de pensiones de empresa
- Acuerdos de empresa
- Derecho de representación de los trabajadores (incluidas las negociaciones con comités de empresa y sindicatos)
- Cumplimiento normativo en materia de derecho laboral
- Due diligence
- Procedimientos ante la comisión de conciliación
- Representación judicial y extrajudicial en litigios laborales
- Fusión transfronteriza/SE
- Acuerdo de conciliación de intereses y plan social
- Derecho laboral en materia de insolvencia
- Derecho laboral internacional
- Derecho laboral eclesiástico
- Despidos, incluidos los despidos colectivos
- Fusiones y adquisiciones (M&A)
- Modelos de participación de los trabajadores
- Relaciones jurídicas de los administradores y miembros del consejo de administración
- Derecho de la Seguridad Social
- Coordinación empresarial
- Reestructuración de empresas y centros de trabajo