Prof. Dr. Stephanie Michel

Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht

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Vita

  • Geboren 1970
  • Studium der Rechtswissenschaft an den Universitäten Göttingen, München, Hannover
  • Erstes Staatsexamen 1995
  • Referendariat Frankfurt, New York 1995-1998
  • Repetitorin bei den juristischen Repetitorien Wegner & Abels und Akademie von Hertel für Zivilrecht 1996-2000
  • Zweites Staatsexamen 1998
  • Promotion zum Dr. jur. 1999
  • Rechtsanwältin in der Kanzlei Stobbe Rechtsanwälte 1999-2002
  • Lehrbeauftragte für Wirtschaftsrecht an der FHDW in Hannover 2001-2004
  • Senior Legal Counsel bei der Hannover Rückversicherung AG 2002-2004
  • Professur für Wirtschaftsrecht, FHDW Hannover 2004 bis heute
  • Leiterin des Büros Deutscher Notarverein in Brüssel 2008-2014
  • Tätigkeit als externer General Counsel eines internationalen und börsennotierten Unternehmens in USA, Frankfurt 2014-2020
  • Rechtsanwältin bei addLEGAL Hannover 2020-2026
  • Honorarkonsulin für das Königreich Belgien in Niedersachsen
  • Eintritt in die Sozietät 2026

Mitgliedschaften

  • Niedersächsisches Justizprüfungsamt für die 2. Juristische Staatsprüfung  
  • Stiftungsrat „Women Political Leaders“
  • Vorstand des Vereins der Freunde des Sprengel Museum Hannover e.V.

Kompetenzen

Arbeitsrecht

  • Arbeitnehmerdatenschutz
  • Arbeitsstrafrecht
  • Arbeitsverträge
  • Aufhebungsverträge
  • Befristung von Arbeitsverhältnissen
  • Betriebsstilllegungen und Umstrukturierungen
  • Beratung bei der Personalsuche
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Betriebsvereinbarungen
  • Betriebsverfassungsrecht (einschließlich Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften)
  • Arbeitsrechts-Compliance
  • Due Diligence
  • Einigungsstellenverfahren
  • Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen Streitigkeiten
  • Grenzüberschreitende Verschmelzung/SE
  • Interessenausgleich und Sozialplan
  • Insolvenzarbeitsrecht
  • Internationales Arbeitsrecht
  • Kirchliches Arbeitsrecht
  • Kündigungen einschließlich Massenentlassungen
  • M & A
  • Mitarbeiterbeteiligungsmodelle
  • Rechtsverhältnisse von Geschäftsführern und Vorständen
  • Sozialversicherungsrecht
  • Unternehmensmitbestimmung
  • Umstrukturierung von Unternehmen und Betrieben